Jouw rol als teamleider
Als teamleider op Metropolis Lyceum geef je volgens de daltonkernwaarden leiding aan een team van docenten. Je bent de verbindende kracht die dagelijkse processen soepel laat verlopen en tegelijk koers zet voor de toekomst. Samen met de schooldirecteur en je collega teamleider werk je aan een strategische visie op onderwijsbeleid en vertaal je deze naar concrete plannen die écht impact maken. Jij zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving waarin ruimte is voor groei, samenwerking en innovatie. Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Het begeleiden van veranderprocessen en het stimuleren van een cultuur waarin samenwerking, feedback en professionele groei centraal staan.
- Het bewaken en verbeteren van de onderwijskwaliteit, door resultaten inzichtelijk te maken en continu te werken aan vernieuwing en duurzame verbeteringen.
- Het creëren van een veilige en inspirerende leer- en werkomgeving, waarin zowel leerlingen als collega’s zich gesteund en gewaardeerd voelen.
- Het vertalen van onderwijsbeleid naar concrete acties, waarbij je aandacht hebt voor actuele maatschappelijke en onderwijsthema’s.
Werken bij het VOvA. Samenwerken aan het onderwijs van de toekomst
Onderwijs. Het is iets van ons allemaal. Voor onze leerlingen is school leuk, uitdagend maar bovenal spannend. Bij het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) ontwikkelen ze zich tot zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers. Jij draagt iedere dag weer bij aan het opleiden en stimuleren van onze nieuwe generatie. Samen doen, maken, ontdekken, leren en worden we. Met 7 locaties – van praktijkonderwijs tot en met vwo+ – is het VOvA een kleinschalige, maar ook brede scholengroep waar veel mogelijk is.
Zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers
Het is onze missie om jongeren op te leiden en te stimuleren om zelfbewust, veerkrachtig en wendbaar een duurzame toekomst tegemoet te gaan in het vervolgonderwijs, werk en de maatschappij. Lees meer over de missie, visie en koers van de VOvA-scholen.
Samen groeien op het Metropolis Lyceum
We zijn op weg naar een fantastische nieuwe school. Het Metropolis Lyceum is in augustus 2023 gestart aan de Meeuwenlaan in Amsterdam-Noord. De andere drie scholen die nu al in het pand aan de Meeuwenlaan gevestigd zijn (Vox College, De nieuwe Havo en Bredero Beroepscollege) hebben ieder hun eigen onderwijsconcept, die verrijkt worden met daltonprincipes. Bruis jij van het enthousiasme om samen te werken als één team én om een belangrijke rol te vervullen bij het ontwikkelen van het innovatieve daltononderwijs van Metropolis?
Jouw talent, onze toekomst
Jij bent een leider die inspireert en verbindt. Met jouw open houding en sterke communicatieve vaardigheden creëer je een omgeving waarin collega’s en leerlingen zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je hebt een scherp oog voor wat mensen nodig hebben om te groeien, en je weet hen te motiveren om samen doelen te bereiken. Tegelijkertijd ben je besluitvaardig en houd je overzicht, ook in een dynamische omgeving. Met jouw aanpak versterk je de professionele cultuur en stimuleer je samenwerking, zodat het hele team kan excelleren. Verder ben je:
- Academisch geschoold en denk je op strategisch niveau.
- Ervaren in leidinggeven, bij voorkeur binnen het onderwijs.
- Een sterke organisator, communicator en begeleider van veranderprocessen.
- Creatief en innovatief in je aanpak van onderwijsontwikkeling.
- Ervaren in de onderwijsbedrijfsvoering of heb je ervaring met jaarlijkse formatieplanning en begroting:
Wat wij jou bieden
Bij het Metropolis Lyceum en binnen de VOvA scholengroep krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en vooruitstrevend te zijn in een uitdagende omgeving. Hier telt jouw bijdrage echt, en word je aangemoedigd om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat en je deel uitmaakt van een lerende gemeenschap die continu in beweging is. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris conform CAO VO, schaal 12;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantie-uitkering van 8%;
- Vrij tijdens schoolvakanties, inclusief zes weken zomervakantie;
- Levensfasebewust personeelsbeleid voor een goede balans tussen werk en privé;
- Deelname aan het ABP-pensioen;
- Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card voor werkgerelateerde reizen;
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en mogelijkheden tot verdere professionalisering, met een professionaliseringsbudget van €600,-.
- Deelname aan een lerende netwerkorganisatie waarin je samenwerkt met collega’s van verschillende scholen en kunt bijdragen aan gezamenlijke vo-thema’s.
Jouw volgende stappen naar een nieuwe uitdaging
We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en hoe jij wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen in Amsterdam. Vertel ons in je sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt in je volgende stap, en welke vaardigheden je als teamleider verder wilt ontwikkelen. Waarom ben jij de ideale aanvulling voor onze school?
Uiterlijk binnen twee weken na je sollicitatie laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over onze school? Neem dan gerust contact op Babs Sirach (schooldirecteur). Zij vertelt je graag meer.
Ben jij klaar om een verschil te maken voor onze leerlingen in Amsterdam en samen te werken aan het onderwijs van de toekomst?
Vanwege de meivakantie zijn wij vanaf 21 april niet bereikbaar voor vragen.
Vanaf 6 mei geven wij zo snel mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.